Próximos programas de capacitación Performance Lab

A simple vista no se ve

WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Hace algunos años nos invitaron a investigar en una empresa con varias sucursales a nivel nacional el porqué algunas de ellas tenían muy bajo nivel de servicio al cliente y eficiencia, mientras otras eran muy buenas.

Fuimos a conocer la operación, entrevistamos a los gerentes, colaboradores y clientes de cada sucursal. Hicimos mapas de calor para entender los flujos, estuvimos atrás de la caja viviendo los procesos de pago y fíjate qué interesante: los procesos eran los mismos, el sistema era el mismo, los productos, las políticas, los valores institucionales que se promovían, incluso las auditorías que recibían periódicamente del corporativo, llegaban igual.

La diferencia la hacía el gerente de la sucursal.

Diviértete.

P. D. Te dejo este artículo con el modelo 7S de Mckinsey.

-Poncho Mendoza.

Te puede interesar:

Blog de Poncho

A crecer se aprende creciendo

Antes de este correo, una corrección del correo pasado: Mencioné el rol equivocado de Don Jesús Guillén, actualmente es Gerente de Relaciones

Enfoque

Hace unos meses te escribí acerca de un recurso sumamente valioso: la energía. Y hoy quiero hablarte acerca de otro recurso cuyo valor se

¿Entiendo o aprendo?

Las primeras palabras de Esteban a su mesa de consejo fueron: “Voy a ver si entiendo… o aprendo.” Algo me hizo click

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Descubre como podemos ayudarte

Déjanos tus datos y uno de nuestros consultores te contactará para calibrar la necesidad actual de tu empresa.

Recibe una idea cada semana