La próxima semana tenemos nuestra planeación del próximo año, aunque esta todavía no termina y tenemos varios retos por lograr, estamos haciendo los últimos ajustes del equipo, procesos y sistema. He tenido conversaciones individuales con algunos responsables de área preocupados por los últimos cambios de organización que hemos logrado, me tranquiliza verlos preocupados, no porque deseo su preocupación o estrés, sino usando la siguiente lógica:

Si no te preocupa, debes preocuparte; y si te preocupa, no debes preocuparte. El motivo es que preocuparte sobre lo que pueda ir mal te protege y lo contrario te hace vulnerable.

¡Diviértete!