Algunas ideas de Ed Catmull, ex presidente de Pixar:

– Si hay más verdades en los pasillos que en las reuniones, tienes un problema.
– Da una buena idea a un equipo mediocre y la va a regar, da una idea mediocre a un gran equipo y la mejorará o encontrará una mejor.
– No confundas la meta con el proceso, trabajar con los procesos para que sean mejores, sencillos y eficientes es un trabajo continuo, la meta es hacer productos o servicios geniales.
– Existen muchas razones válidas para que la gente no sea franca con los demás en su trabajo, tu trabajo es encontrar esas razones y neutralizarlas.
– Si alguien está en desacuerdo contigo es porque tiene una razón para eso, primero hay que entender sus razones.
– A veces impedir los errores cuesta más dinero que corregirlos.
– No esperes a que las cosas sean perfectas para compartirlas a los demás, estarán bien cuando las terminemos pero no durante el proceso, y así esta bien.
– Todo mundo debería poder hablar con todo el mundo dentro de la empresa.
– La estabilidad no debería ser una meta, el equilibrio es más importante que la estabilidad. 

Libro: Creatividad S.A., Ed Catmull

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