No llegué a la meta de negocio este año, quedé al 79%. Ajustar metas para que el número pinte bonito no hace que mi equipo y yo enfrentemos la realidad. Cometí el error de hacerlo en una unidad de negocio y hasta esta semana me di cuenta que no pensábamos en la meta porque estaba en color verde.
¿Por qué lo hice sabiendo como consultor que las metas no se bajan pero si se suben? Porque se me hizo fácil, pero no es congruente, mando un mensaje equivocado a mi equipo y a mis clientes.
Sigo de eterno aprendiz
¡Diviértete!

Pluma Invitada
La persona en el momento adecuado
Nos dicen que busquemos el talento según su perfil (edad, profesión, experiencia), según lo adecuado de la persona al puesto, según sus