El Origen Del Problema

Share on whatsapp
WhatsApp
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on pinterest
Pinterest

Una tarde platicando con un director, me comentó que ya había intentado de todo: incorporar tecnologías a la empresa, realizar planeaciones anuales, reportes, auditorías, había contratado a las mejores consultorías del país, e incluso había despedido a altos mandos de la empresa y no había logrado obtener el resultado que esperaba.

Comentarios como estos los escucho frecuentemente en dueños de empresas, lo que me llevó a cuestionar ¿cuál es la verdadera restricción de las empresas? ¿las personas? ¿el giro? ¿El mercado? ¿la venta? ¿la administración?, sorprendentemente me doy cuenta que todo lo anterior son solamente síntomas.

Soy de la idea de que las empresas tienen personalidad, la cual define su comportamiento al igual que en las personas. Está en su ADN, que se constituye en la forma de cómo tomamos decisiones, medimos el desempeño, comunicamos y transferimos el conocimiento, incentivamos y desarrollamos a los colaboradores. También se forma con el respeto que mostramos por las líneas, estilos de mando y políticas establecidas, así como la flexibilidad y esquemas de compensación.

Pienso que el origen del problema está en el ADN de las organizaciones, que les impide poner sus decisiones en acción. La ausencia de información, liderazgos correctos e incentivos necesarios para emprender un cambio significativo, hace que los colaboradores adopten actitudes de desinterés y para que una maquinaría funcione correctamente todas y cada una de sus piezas debe estar al 100.

“Hazte preguntas difíciles y prepárate para trabajar en las respuestas.”

Sonríe.
Paty Vargas

Te puede interesar:

Guía Rápida

¿Qué Es El «Talento»?

Mejores personas y mejores equipos Algunas empresas logran ser muy rápidas para tomar decisiones o para llegar a conclusiones esenciales, otras logran

Guía Rápida

La Paradoja De La Comunidad

Esta semana en Infocus Consultores escuché una frase que hizo eco en mí: Cuando todo anda bien es porque las cosas andan muy mal. Ya

Blog de Poncho

Jubilarse A Los 40

Tengo un compadre que admiro. Cuando estaba en la prepa le pidieron que trazara en una hoja como iba a ser su

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Descubre como podemos ayudarte

Déjanos tus datos y uno de nuestros consultores te contactará para calibrar la necesidad actual de tu empresa.

Recibe una idea cada semana