Psicología empresarial

Share on whatsapp
WhatsApp
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on pinterest
Pinterest

Me he dado cuenta que generalmente los problemas entre áreas o personas son por Tres motivos: no saben plantear su problema, no saben comunicarlo o les falta contexto.

Es más, incluso asumiendo que tienes estos tres motivos claros el solo hecho de ser parte del problema dificulta resolverlo desde adentro.

Invitar a un tercero a la conversación o hablarlo con alguien objetivo para saber cómo plantearlo ayuda reencauzar el problema.

Cuando me veo atorado en uno de estos laberintos regularmente le llamo a mis mentores y con el solo hecho de platicarles a veces ya encuentro la respuesta, es más, a veces ya ni los dejo hablar de la emoción que me da de encontrar la salida y quiero arrancar a resolverlo, les agradezco, se ríen y colgamos.

Diviértete!
Poncho Mendoza

Te puede interesar:

Guía Rápida

Enraizar El Aprendizaje

“Le explico una y otra vez y me sigue preguntando lo mismo a la vuelta de una semana, ¿qué estoy haciendo mal?”

depredadores
Business Evolution

Depredadores de negocios

La competencia y las crisis provocan lo que los depredadores a sus presas, los obligan a evolucionar, a adaptarse para sobrevivir o

Guía Rápida

Equivocarse Es Natural

Pensar en los errores Por las noches, antes de dormir o mientras cenaba, tenía la costumbre de escribir en una hoja los

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Descubre como podemos ayudarte

Déjanos tus datos y uno de nuestros consultores te contactará para calibrar la necesidad actual de tu empresa.

Recibe una idea cada semana